2. Колективно трудово договаряне
3. Уреждане на колективни трудови спорове
4. Комуникации. Работа с медиите
5. Процесът на приватизация в България
7. Синдикатите и политическите партии
8. Безопасност, хигиена и охрана на труда. Екология.
9. Икономика на предприятието за синдикалисти
10. Стандарти на МОТ и правата на работниците.
Към Конфедерация на труда "Подкрепа" има създадено специализирано звено за синдикално обучение - Конфедерален отдел "Синдикално развитие". Основна задача на този отдел е да реализира образователната политика на Конфедерацията. Главните функции на отдел "Синдикално развитие" са да организира и провежда обучение на членовете и лидерите от всички равнища, да изработва програми, учебни материали и пособия, да координира и контролира учебния процес и др.
Отделът се състои от конфедерален секретар, двама експерти и 20 инструктора. 10 от инструкторите провеждат обучение на територията на цялата страна, а останалите 10 са към децентрализирани отдели за синдикално обучение и провеждат семинари само в рамките на определени поделения.
Синдикалното обучение на КТ Подкрепа обхваща следните основни теми:
Темата обхваща най-важните въпроси от Кодекса на труда, като представя взаимовръзките и зависимостта между отделните раздели, членове, алинеи и точки. По-подробно се разглеждат текстовете от Кодекса свързани със синдикатите и правата на синдикалните членове и организации.
По тази тема се обучават работници, служители, лидери на синдикални организации от различни нива, работодатели.
2. Колективно трудово договаряне.
Разглеждат се правните основания за колективното трудово договаряне, процесът на договаряне, техниките и методите за постигане на добри резултати при договарянето. Логично е свързана с темата за Кодекса на труда.
Съществуват и възможности за разширение – да се разглежда колективното договаряне на Европейско равнище.
Предназначена е предимно за лидери на синдикални организации и екипи по договаряне.
3. Уреждане на колективни трудови спорове.
В процеса на обучение се разглежда подробно Закона за уреждане на колективните трудови спорове, видовете протестни действия, стачката, като синдикален натиск, акцентира се на изискванията за законност на стачката. Предлагат се формуляри и образци, необходими за документиране и легализиране на стачните действия. Разкриват се особеностите на процеса преди предприемане на стачните действия, по време на стачката и след нея.
Темата е предназначена за синдикални лидери на всички равнища.
4. Комуникации. Работа с медиите.
Темата има доста широк обхват и може да се представя различно в зависимост от аудиторията. Логически се разделя на две основни части. Първата е свързана с основните принципи и форми на комуникация и има за цел да подготви лидерите на синдикални организации за по-добра организация на основната им дейност – набиране на нови членове и задържане на членската маса. По време на втората част обикновено се акцентира върху придобиване на умения за говорене пред камера и аудитория. Разглеждат се особеностите на посланието с цел постигане на максимален ефект от изказването. Обръща се внимание на поведението пред аудитория – на жестовете, мимиката, интонацията и т.н.
Тази тема е предназначена за всички, които работят с хора и им се налага да говорят пред аудитория – синдикални лидери, политици, лидери на местно и национално равнище и др.
5. Процесът на приватизация в България.
Това е една много актуална в момента тема за страната, тъй като процесите на раздържавяване в България са доста динамични, съответно често се променят и нормативните уредби, което изисква постоянно актуализиране на съдържанието. Изнасят се семинари както по масовата, така и по касовата приватизация и по основните изисквания за работническо-мениджърските дружества.
Семинарите по тази тема са много популярни и са предназначени за всички, които се интересуват от процесите на приватизация в България, както синдикалисти и работодатели, така и не членуващи в синдикати работещи, предприемачи и др.
Обучението по темата развива организаторски умения у обучаемите. Разкриват се най-важните качества, които трябва да притежава лидера. Разглеждат се принципите и механизмите на управление, като се разработва подробно демократичния стил на ръководство.
Този семинар е изключително полезен за лидери от всички области: синдикални, политически, стопански и т.н.
7. Синдикатите и политическите партии.
По време на семинара, който има предимно практическа насоченост се разглеждат и дискутират актуални и често доста дискусионни въпроси, като: Трябва ли синдикатите да участват в политиката и ако трябва как да структурират своето участие. Разглеждат се методите и формите на участие в политическия живот /как да се направи верен избор кого да подкрепим, използване на анкети и въпросници, организиране на форуми за кандидатите и т.н./. Разглеждат се формите на мобилизиране на синдикалните членове и активистите, а също така и лобирането като организирано влияние върху кандидатите.
Обучението е полезно както за синдикални лидери, така и за подготовка на активисти по време на изборни кампании и изобщо за хора, които се занимават с обществена дейност.
8. Безопасност, хигиена и охрана на труда. Екология.
Това е един базисен семинар, който има за цел да запознае участниците с основните стандарти на безопасността, хигиената и охраната на труда, отразени в нормативните документи. Разглеждат се опасностите и рисковете по време на трудовия процес, вредностите /шум, запрашеност радиация, вредни изпарения и др./.
Семинарът се изнася по различен начин за участници от различни професии. Обикновено продължава три дни.
Семинарът е разработен както за синдикални лидери, така и за членове на комитетите по безопасност на труда по предприятията. Знанията по безопасност и хигиена на труда безусловно са полезни и за всеки обикновен работник или служител, независимо къде се труди.
9. Икономика на предприятието за синдикалисти.
Този семинар е предвиден като въвеждане на участниците в основите на пазарната икономика, дават се определени правни знания в областта на счетоводството и Търговския закон. Основна цел на обучението по тази тема е да се развият у обучаемите умения да разчитат икономическа информация, която се представя на синдикалистите и им служи за база при колективното договаряне.
Семинарът има непосредствена връзка с другите теми от икономическата област и вече е разширен, като е предвидено второ ниво на обучение.
10. Стандарти на МОТ и правата на работниците.
Семинарът има за цел да запознае участниците с международните стандарти /главно на Международната организация по труда/ за правата на работниците. Разглеждат се Конвенции, споразумения и др. актове, част от които са ратифицирани от нашата страна. Освен това по време на обучението се разглеждат и основните международни търговски споразумения. Участниците се обучават да определят при кои случаи има нарушение на международните стандарти и при кои на местните, придобиват практически умения да описват случаите на нарушение и да ги адресират до съответните инстанции, като за целта има разработени стандартни формуляри.
11. Социалното осигуряване в България.
Темата за социалното осигуряване съдържа законовите и под законови нормативни документи на Кодекса за социално осигуряване. В зависимост от заявителите на семинари се представят различни варианти, като акцента се поставя на пенсионното осигуряване, на здравното осигуряване или се провежда общ семинар за всички видове осигуряване. Разглеждат се и видовете осигурителни фондове, както държавни, така и частни. Разкриват се предимствата и недостатъците на едните и другите.
Тази тема е разработена за работници и служители, на които им предстои да напуснат работа в кратък срок поради ликвидация, частични съкращения и др. Провежда се обикновено в предприятия, където са планирани масови съкращения. Съдържанието на темата е подготовка на работещите за действия след тяхното съкращаване. Разглеждат се законови и под законови нормативни актове - ЗЗБ и Правилника за приложение на ЗЗБ; практически се попълват и оформят документите, необходими за регистрация в бюрата по труда; дават се указания как да се използват всички възможности и услуги, които предлагат местните бюра по труда.
Семинарът е еднодневен и се провежда на място в самото предприятие със съдействието и активното участие на службата по заетостта /бюрото по труда/. Формата на семинара е предимно практическа с кратки експозета по основните нормативни документи.
13. Жените в синдикалното движение.
Този семинар е предназначен да запознае жените синдикалистки с тяхната роля и техните основни права както в рамките на синдикалното движение, така и на работното място. Разглеждат се българските закони в тези им части, където са засегнати правата на жените, а също така и международни конвенции, гарантиращи равноправието на половете.